簡單談?wù)剬ψ止?jié)裁員傳言的看法吧。

美男子玩編程

來源：https://zhuanlan.zhihu.com/p/668935212
背景
關(guān)于字節(jié)游戲，朝夕光年裁員的事兒大家應(yīng)該都聽說了哈。

整個裁員的動作前天就開始了，好在賠償是拉滿了，這種事情，沒得辦法的，一把手親自操刀，講究的就是一個好聚好散。
關(guān)于這個事情，我在知乎上看到一篇游戲行業(yè)從業(yè)者寫的文章，提出了他對于這個事情的看法。
葵花哥覺得寫的很好，給大家分享一下。
正文
晚上和前字節(jié)的同事吃飯，他那邊已經(jīng)在裁員了，晚上很多之前的同事找我問出路，很多人很沮喪，有的家境很好的倒是很開心，有些人算了一下，差不多到手 8 月賠償，離職賠償是不用納稅的。
一個月 4 萬塊錢，也差不多 32 萬到手了，可以出國玩一段時間。但還是說最近找工作很焦慮，基本上找不到。
我談?wù)勎业目捶ǎ�我自己入行到今�?12 月份，就是滿 7 年。
開局進了網(wǎng)易，和事業(yè)部老大座面對面，在網(wǎng)易的 4 年其實很辛苦，沒掙到啥錢，但很充實，積累了很多經(jīng)驗，完整的跟過生存游戲，網(wǎng)易第一款二次元游戲，射擊游戲，集換式卡牌游戲，PVEMMO 游戲等等。
后面全國跑了一遍下沉市場，搭建了下沉調(diào)研的框架和行動手則，見了太多玩家，再后面出國做了一些調(diào)研。
在網(wǎng)易待滿了 4 年，后面基本上都是在吃這個老本。
作為游戲行業(yè)很看重項目經(jīng)歷，特別是能從 0 到上線運營好幾年的經(jīng)歷，幾乎很難找到，自己身價也是靠這個慢慢抬上去的（關(guān)于職業(yè)咋規(guī)劃，后面有機會再跟大家探討）。
后面就去王者榮耀，又去了王者世界。
再后去就去了字節(jié)，在字節(jié)了待的很舒服，基本上項目評審，我都會幫忙做，給了很多機會，大家對我也不錯。在上海的那算時間，平時還接觸過 lls，F(xiàn)P，疊紙的制作人，基本上都見了一些市面。
最大的感受是啥了？
就是“你在一個公司，一個項目，待了一段時間，你大概就知道他未來是不是會失敗”
在這個行業(yè)，你是猜不出來一個游戲是不是能大成，很難講，像陰陽師，明日之后，蛋仔派對，這種 S 級的項目，評審委員會那些資深大佬，都投過反對票，他們也看不準，但是一個項目成不成，你大概心里是有數(shù)的。
我 4 月份的時候去日本調(diào)研 JRPG 市場，同行的上海負責(zé)人，回來就跑路了，我當時還覺得不理解，工資這么高，為啥跑了，現(xiàn)在想想是真的聰明，在大家都覺得猶豫走不走的時候，他先走了。
李嘉誠著名言論“不掙最后一個銅板”。我后面也想通了，也跑了。
第一，要計算時間成本，要學(xué)會面對事實。
很多人找我咨詢，說，我現(xiàn)在這個項目是開放世界，超大 IP，工資高，但是待的抑郁，學(xué)不到東西，我要不要走？
答案很明顯，你待的不開心，為啥不走了？
你都能看到那么多行業(yè)資深的制作人，主策，交互，美術(shù)，關(guān)卡策劃，程序，都在跑路，你憑什么認為這個項目可以成？
你憑什么認為他成了會給你多分蛋糕了？
所以不要不愿意面都事實。房價跌了就要認，項目不行就要認。
那么在字節(jié)游戲待過的，大概率都能猜到最后會是這樣，只不過是晚半年，還是早半年的事。
自己在文章里預(yù)測的，都是這么說的，大家可以翻翻我之前的發(fā)表的想法，和 2023 行業(yè)預(yù)測，我走的原因，就是因為還想做游戲，不想浪費時間。
錢方面確實少了一截，但跟我的青春比，太不值了。當斷則斷，要計算自己的時間成本，不要在自己人生長遠規(guī)劃中浪費時間去糾結(jié)不必要的項目，不必要的制作人。但這里我想替字節(jié)游戲說句話，字節(jié)游戲是我待過這么多公司中，對員工最尊重的一家，沒有之一，非常的外企。
第二，人不要對自己改變不了的事傷心，糾結(jié)。
從 7-8 月份開始就有傳言了，我記得一開始 PICO 的員工還在脈脈上面噴那些人，說他們造謠，后面打臉打的生疼，飛書第二周就立馬關(guān)閉權(quán)限，速度快的嚇人。
據(jù)說這個消息來源是兩個，一個是 7-8 月份負責(zé)人飛到了新加坡匯報，發(fā)現(xiàn)投資虧本及其嚴重，受不了了，一鳴當即決定都要裁員。
第二個是說在海外找 MLBB 買家，就在投資圈傳開了。
從那時候起，就很多人焦慮，難受。這種感覺就好像之前我的房子跌價 50 萬的時候，我很難受一樣，很正常，畢竟家境一般，每一分錢都是我辛辛苦苦拼出來的，但后面我想通了，人沒必要為一些自己大概率左右不了的事情擔(dān)心。
你說就業(yè)形勢不好，當然，大把上幾輪裁員的同事到現(xiàn)在還沒工作，但是過分擔(dān)心沒有用啊。
誰能說清楚金融危機什么時候開始的？
既然說到這，之后咋辦了？
我之前也說了，好幾個同事到現(xiàn)在還失業(yè)中。我給的建議是根據(jù)我自己來說的，肯定不適合所有人，但我期望有的參考總比沒有好，大家就隨便看看。
如果你是已經(jīng)結(jié)婚，年齡跟我差不多大，快 35，或者已經(jīng) 35 了，你當下最應(yīng)該做的是盤點家庭資產(chǎn)，做好資產(chǎn)規(guī)劃。
為啥了，因為大概率你的職業(yè)生涯在小坡路，你很難再離開你的孩子，老婆去其他城市工作。
你的工作機會越來越少，即使你是管理崗了，但是能開得起你的價格，有空位給你的幾乎沒有了。
比如說一個用戶研究管理崗位，幾乎一二線大廠都建立完畢了，甚至還在裁員，網(wǎng)易用研一把手都走了。
誰給你管理崗位了？
所以當下要做的是盤一下自己的資產(chǎn)，手里還有多少錢可以應(yīng)急，是不是要出售一套房子，即使賠錢也要賣。
是不是趁現(xiàn)在利率比較好，兌換一些美元做分攤風(fēng)險，在香港做些定期。
你要把一些之前的風(fēng)險投資盡量壓低，多拿些現(xiàn)金在手里應(yīng)急。然后不要再做新的投資，當下幾乎所有的投資市場都在等韭菜。
至于找工作，我最大的建議跟賣房一樣，降低預(yù)期，這么大年紀，雖然在國外不算大齡，但是在國內(nèi)就業(yè)市場，真的會抑郁，這也是為啥之前深圳好多人跳樓，就是受不了侮辱。
我有個同事今年 35，被阿里游戲裁員了，老婆也一起失業(yè)了，4 個月了吧，后面大家都在幫他，先是一份 35 萬的工作，覺得太侮辱性，后面找了一圈找不到，回頭再找，人家又找到一個性價比更高的，后悔死了。
其實就是市面上多了好多失業(yè)的人，比你有性價比的太多了，如果有，就趕緊簽了，別想了。別把尊嚴看的太高。
再說說年輕的從業(yè)者，有錢有背景的自然不操心，你們大概率面對的選擇是繼續(xù)出國讀書，或者在父母的安排下進聯(lián)通，大學(xué)輔導(dǎo)員，銀行，投行等等社會的香饃饃行業(yè)，你們最大的疑問是不想過這種日子，還想在游戲行業(yè)待。
我建議是，先緩緩 2 年，我自己的判斷明年那么多大世界項目，還有暴雷的，動不動投資 10 個億，怎么可能不爆雷，一個項目打底 400 人，都失業(yè)了，還有一波大的。
所以有機會龜縮發(fā)育，挺好的，等行業(yè)重新復(fù)蘇，還會再要你們這些人的。
如果沒有背景的，我建議是三條路。
第一，外語好的，機會很大，繼續(xù)去找海外的機會，比如米哈游的日本市場，我推薦兩個小朋友去了，都很不錯，還有福州一些公司做埃及，中東市場的，需要阿拉伯語，阿里游戲需要韓語，還有一些公司做東歐的，巴西市場的等等，機會很大。
第二，看看小公司，現(xiàn)在大公司瘦身，使得很多小公司機會極大，他們反而在擴招，你們一定不要瞧不起這些公司。多看看，多聊聊。第三，抓緊人脈，游戲這個行業(yè)最終發(fā)財，找工作，很看重人脈。你的導(dǎo)師，你的領(lǐng)導(dǎo)就是你在這個行業(yè)最大的人脈。
我說個最簡單的，大部分在這個行業(yè)是拉不到投資的，但是就是有人很會拉投資，認識投資圈的人脈，又了解游戲行業(yè)資深人才（能分辨水貨），即使他自己不是很會做游戲，但是他能做制作人。
這種人，你就抱緊他大腿，跟著后面混就可以了。這一波裁員后，后面創(chuàng)業(yè)公司會多很多。有熟悉的人脈可以加入。賭一個機會。
對于整體市場，我覺得游戲的社會訴求，在經(jīng)濟危機下是加強的，是擴張的，國內(nèi)市場總產(chǎn)值是下降的，但玩家對 3A 的消費反而上升了，全球大部分國家游戲市場也在漲，所以機會還是很大的。
國內(nèi)就沒幾個產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在掙美元掙是比較好的。游戲反而是掙外匯掙的不錯的行業(yè)。
我個人判斷后續(xù)資本也會慢慢回來。不要太過于恐慌。未來 2024 大廠還會有一波裁員，但小廠會逐步填補空缺，大概在25年會明顯能感受到游戲行業(yè)回升。
另外補充一個，最近彩票市場，上漲了 50%，是為數(shù)不多的爆火行業(yè)，投射到游戲行業(yè)，就是捕魚游戲大火，tuyou 甚至做了兩款都是暢銷，然后那種重度 MMO 反而在下降，逐步在退出市場。
所以游戲行業(yè)的結(jié)構(gòu)在變化，品類在變化，玩家在變化，不能還按以前的思路做游戲。
最后總結(jié)一下，不要過分傷心，大趨勢如此，你改變不了，還不如開開心心，做自己喜歡的游戲，玩自己喜歡的游戲。
其次，跟其他行業(yè)比，游戲行業(yè)已經(jīng)很不錯了，最后，再等個一年多，行業(yè)基本上會回暖。
所以不必要自我否定，在遇到 HR 刁難，找不到工作的時候，切忌不要自我否定，是這個社會如此，不是你的錯。

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