我今年50歲了，還在敲代碼！

C語(yǔ)言與CPP編程

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程序員圈流傳著這樣一個(gè)段子：35歲之后，干前端去送外賣(mài)；搞后端去開(kāi)滴滴；運(yùn)維就去買(mǎi)保險(xiǎn)……招人不要35歲的，裁人清理35歲的，不知道什么時(shí)候開(kāi)始，35歲成了職業(yè)生涯的拐點(diǎn)，中年危機(jī)逐漸擴(kuò)散成為整個(gè)圈子的焦慮話題。很多年輕人也跟風(fēng)開(kāi)始焦慮，明明還不到30歲，代碼還沒(méi)寫(xiě)幾行，就開(kāi)始躺平、甚至擺爛。但其實(shí)在工作中，大齡程序員，還真不少。

校招君最近在論壇上看到這樣一個(gè)帖子：
“我今年50歲了，還在干前端，今天剛學(xué)會(huì)了ast，了解了jscodeshift，我很焦慮。”

*圖片來(lái)源脈脈侵刪
50歲還在寫(xiě)代碼，這絕對(duì)是將“活到老學(xué)到老”踐行到底的真大佬啊！于是，網(wǎng)友們紛紛來(lái)圍觀，膜拜大佬！評(píng)論區(qū)也不乏40歲以上“大齡”程序員。

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雖然樓主在帖子中掛上了年齡焦慮的話題，但是在評(píng)論區(qū)，樓主說(shuō)出了他內(nèi)心真正的想法——我們就是要證明：前端越老越吃香。

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35歲之后的程序員就不行了？這位前輩給出了一個(gè)有力的反駁，是我們?cè)诩夹g(shù)路上的榜樣。

在校招君看來(lái)，程序員是可以做到越老越吃香的，大齡程序員的經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴財(cái)富，行業(yè)需要這些“老司機(jī)”來(lái)領(lǐng)路。
阿里合伙人多隆，他從來(lái)都沒(méi)真正帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，是淘寶的創(chuàng)始三個(gè)工程師之一，46歲還沉浸在代碼里，靠寫(xiě)代碼登上富豪榜，被稱之為阿里“掃地僧”。
前段時(shí)間，“Linux三劍客”中一個(gè)非常古老的工具AWK，突然登上了GitHub熱榜，它80歲的原作者布萊恩·柯林漢（Brian Kernighan）提交了新的pull request，給AWK添加了一直沒(méi)法做到的Unicode支持。

單說(shuō)名字可能不太熟悉，但是說(shuō)到“Hello World!”，你一定熟得很，他就是“Hello World!”的開(kāi)創(chuàng)者，老爺子都80歲了，還在改代碼。

四五十歲還奮斗在一線敲代碼的程序員比比皆是，歷經(jīng)時(shí)間積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)讓他們?cè)诼殘?chǎng)上所向披靡。
51歲加入谷歌的軟件開(kāi)發(fā)：“我所在的團(tuán)隊(duì)有些人比我年長(zhǎng)。一生在編程，并且有著非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)�！�42歲進(jìn)入亞馬遜的工程師：“是的，在業(yè)界有很多的年齡歧視，但是也有很多公司認(rèn)識(shí)到技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合�！�58歲的微軟數(shù)據(jù)工程師：“我的職業(yè)年齡已經(jīng)36歲了，在這里沒(méi)有人關(guān)心我的多少歲，也沒(méi)人問(wèn)�！�
360創(chuàng)始人周鴻祎也曾表示：
“現(xiàn)在很多人在說(shuō)35歲退休，我是非常不能接受的，很多專業(yè)人士，包括程序員，應(yīng)該都是年齡越大越有價(jià)值�！�
所以，年齡不是界線，除非是自己拿來(lái)為難自己。

職場(chǎng)年齡焦慮的主要原因，是大眾對(duì)人才的定義還停留在時(shí)間維度層面，用年齡、精力、身體素質(zhì)等作為評(píng)判人才價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。
但隨著時(shí)間的推移，與社會(huì)年齡結(jié)構(gòu)的變化，年齡的界線正在逐漸改變。
CSDN《2021-2022中國(guó)開(kāi)發(fā)者調(diào)查報(bào)告》顯示，2021年30歲開(kāi)發(fā)者占比，相較前兩年，整體數(shù)量正在下滑，反觀30-40歲從業(yè)者整體數(shù)量逐年上升。
而且從程序員的薪資增長(zhǎng)曲線來(lái)看，近年程序員的薪資呈現(xiàn)出逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)，并且隨著工作年限的增加，程序員的薪資漲幅巨大。
此外，近幾年的人才報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)人才仍為需求核心。軟件研發(fā)、前端開(kāi)發(fā)、測(cè)試工程師、運(yùn)維支持、數(shù)據(jù)工程師等崗位的招聘需求量越來(lái)越多，僅前端開(kāi)發(fā)人才缺口就有300萬(wàn)之多，足可見(jiàn)市場(chǎng)求賢若渴。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布[2023年平均工資]，IT行業(yè)強(qiáng)勢(shì)霸榜第一，無(wú)論是在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位還是在非私營(yíng)單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)都穩(wěn)穩(wěn)地排坐C位。


2023年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分行業(yè)門(mén)類(lèi)就業(yè)人員年平均工資（圖源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站）
經(jīng)濟(jì)水平日新月異，衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是年齡，危機(jī)的核心是隨著年齡增長(zhǎng)，個(gè)人能力能否持續(xù)提升。
只要保持更新，誰(shuí)說(shuō)程序員不會(huì)是終身職業(yè)呢，與其憂慮未來(lái)，不如把握現(xiàn)在吧！——EOF——你好，我是飛宇。日常分享C/C++、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、工作體會(huì)，歡迎點(diǎn)擊此處查看我以前的學(xué)習(xí)筆記&經(jīng)驗(yàn)&分享的資源。
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